まさとが誇りにしていた仕事。
嬉しそうに何度も仕事の話をする姿を思い返しながら考えたのは、会社にまさとの悪事を暴露したら…と言う事。
会社の知るところになれば、何かしらの処分が下されるだろうか…。
大切な仕事や信用を失うだろうか…。
自分のした事を後悔するだろうか。
でも…
こちらからしたら到底許せない裏切り行為でも、世間的には単なる浮気。
仮にこれが社内不倫だったら、会社の秩序的にそれなりに問題になるかもしれない。
仮にこちらが未成年だったり、DVを受けたりお金を騙し取られたりしていたら、それも犯罪行為として問題になる可能性がある。
でもそうじゃない。
単なる浮気。
そんな事を会社に伝えたところで、まさとを厳しく処分するとはとても考え難い。
一社員の単なるプライベートの浮気になんて、いちいち会社は関与してこないだろう。
ましてや仮にまさとが優秀な社員であれば、そんな事でまさとをどうにかしたりなどまずしないだろう。
そう思いました。
※あくまでも個人の見解です
それに、会社に伝えて変に大ごとになったり周りに迷惑がかかったりしたら…
私が余計に悪者になったら…。
勢いで会社に暴露するのは、こちらにとっても得策ではないと思いました。
それならば、法的に慰謝料請求をするか。
そんな事がしたいわけじゃないけど、でもどうにかしてまさとを懲らしめてやりたい…。
もう、あとはそれくらいしか思いつきませんでした。